Román G.- El ayuntamiento enfrenta todavía un conflicto laboral que no ha sido resuelto. Lo anterior debido a la falta de cumplimiento de un convenio.
Así lo explicó Rafael Azuara que manifestó haber sido despedido sin que a la fecha en Sindicatura se logre cumplir convenio para obtener una suma previamente establecida.
El ciudadano que pertenece a la dirigencia del Sindicato de Trabajadores, explicó que pide el pago pendiente de 5 días de junio, así como la primera quincena de julio y la segunda, que son 7 mil 147 pesos.
Azuara, reconoció la falta de gestión de los Licenciados de Sindicatura, quienes se enfocan en culpar a Erasmo Galván por lo anterior, o así dar largas al asunto con tal de dejar que éste sea resuelto por la próxima administración.
Azuara, dijo que no tuvo la intención de demandar laboralmente a presidencia, dado el estado actual de las finanzas, pero no le quedó otra opción.
Reconoció que de haberse pagado en tiempo y forma las cantidades exigidas por los que enfrentaron su misma situación, se habrían podido ahorrar millones de pesos en el ayuntamiento, pero esas veces, los funcionarios adoptaron una conducta similar a la que ahora se observa en sindicatura, contraloría y tesorería.
El afectado, reveló que al acudir ante cada funcionario, éstos se echan la culpa unos con otros, a pesar de que está dispuesto a lograr un convenio.
Rafael Azuara, fue despedido. Al demandar pudo ser reinstalado y obtuvo el pago de 10 mil pesos, y se logró un acuerdo –que la cantidad que está pendiente, 7 mil 147 pesos que se le adeudan por las quincenas, sería pagada–. Como esto no ha ocurrido, se corre el riesgo de nuevamente recurrir ante los tribunales del trabajo.
Por 7 mil 147 pesos que se adeudan a trabajador, ayuntamiento podría enfrentar nuevo conflicto laboral
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