{"id":12044,"date":"2018-11-28T02:20:31","date_gmt":"2018-11-28T08:20:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.plurinominal.com.mx\/?p=12044"},"modified":"2018-11-28T02:20:58","modified_gmt":"2018-11-28T08:20:58","slug":"adelgazamiento-de-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plurinominal.com.mx\/?p=12044","title":{"rendered":"\u00bfAdelgazamiento de n\u00f3mina?"},"content":{"rendered":"
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Desaparici\u00f3n de tareas duplicadas, fusi\u00f3n de puestos y concentraci\u00f3n de atribuciones contribuir\u00edan a la austeridad<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Por FRANCISCO VALERO.- <\/strong><\/span>De acuerdo a un diagn\u00f3stico realizado durante los dos primeros meses de gobierno municipal, a la alcaldesa no le queda m\u00e1s remedio que desaparecer \u00e1reas duplicadas, fusionar puestos y concentrar atribuciones en una sola persona, esto con el fin de adelgazar la n\u00f3mina municipal y llevar a cabo la austeridad que predic\u00f3 durante la campa\u00f1a pol\u00edtica.<\/p>\n

Leticia V\u00e1zquez Hern\u00e1ndez arrib\u00f3 a la presidencia y se dio cuenta que la realidad es distinta a la facilidad de prometer. Existen muchas carencias y la remuneraci\u00f3n de funcionarios o servidores p\u00fablicos era muy alta, por eso llev\u00f3 a cabo la valoraci\u00f3n del desempe\u00f1o de cada uno de los trabajadores y funcionarios de la administraci\u00f3n municipal y el nivel de responsabilidad de \u00e9stos.<\/p>\n

Desde la campa\u00f1a pol\u00edtica Leticia V\u00e1zquez propuso la reducci\u00f3n de salarios con el fin de adelgazar la n\u00f3mina municipal y llevar a cabo austeridad en los recursos del ayuntamiento, aplicando recorte a los salarios del personal de primer nivel.<\/p>\n

Sobre el asunto, se coment\u00f3 a Plurinominal que en una reuni\u00f3n apenas se trat\u00f3 el tema, es decir la reducci\u00f3n de salarios no ha sido discutida como un asunto dentro de la orden del d\u00eda para su votaci\u00f3n.<\/p>\n

Es sabido que los graves problemas que sufre el ayuntamiento en materia econ\u00f3mica se deben a la abultada n\u00f3mina que debe pagarse cada quincena.<\/p>\n

Esto impide la movilidad para llevar a cabo obras que beneficien a la poblaci\u00f3n, ya que la mayor parte de recursos econ\u00f3micos se invierten en el pago a funcionarios y trabajadores.<\/p>\n

De all\u00ed que el diagn\u00f3stico sobre los recursos humanos necesarios para el ayuntamiento arroje, que es necesario desaparecer \u00e1reas duplicadas, la fusi\u00f3n de puestos y concentraci\u00f3n de atribuciones.<\/p>\n

Y es que de nada sirve contratar m\u00e1s personal cuando ya han despedido a ciertos trabajadores o funcionarios del ayuntamiento.<\/p>\n

Pero se hace necesario que lleguen nuevos funcionarios debido a que los actuales se han confabulado con trabajadores y en lugar de mejorar los servicios, siguen igual o peor que la anterior administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n

Por otro lado se conocen nuevos funcionarios, cuyas diferencias e insuficiencias son visibles, sin embargo la poblaci\u00f3n tiene enorme esperanza en que Leticia V\u00e1zquez Hern\u00e1ndez mejore los servicios para la poblaci\u00f3n y en efecto, cumpla las promesas de campa\u00f1a, que si se le llegan a olvidar se le podr\u00edan recordar mediante material de audio o video.<\/p>\n

Nos leemos la pr\u00f3xima…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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