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¿Derechos sindicales en riesgo?

  • Trabajadores municipales recurren ante asesores jurídicos

Con datos de FRANCISCO VALERO.- Trabajadores municipales pidieron asesoría legal al considerar que sus derechos sindicales están en riesgo.

Lo anterior al sentirse presionados para acudir a reuniones políticas, cuando dicen, esto sería ajeno a la intención principal del Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento, cuya función debe enfocarse únicamente en “la defensa de los intereses laborales de los asociados”.

Desde el parecer de los denunciantes, los líderes solo tratan de ver por ellos.

Recordemos. A principios de mayo los trabajadores fueron convocados bajo la amenaza de ver suspendidos “susderechos sindicales” a quienes no acudieran a una reunión política.

Plurinominal tuvo acceso a un mensaje privado que se filtró de un grupo de WhatsApp, donde se puede leer lo siguiente: me permito informarles que las reuniones y actos convocados por el sindicato son de carácter obligatorio como lo marcan nuestros estatutos y los que no acudan tendrán el derecho y obligación de entregar comprobantes de justificación las 72 horas posteriores con el Secretario de Organización Eduardo Manzano, de no ser así se aplicarán las sanciones que marca el artículo 70 fracción primera de nuestros estatutos que suspenden sus derechos sindicales».

El tema aun se presta para controversia, dado que dicen, podría desencadenar una figura penal plenamente tipificada en la ley.

Y es que hubo quienes se vieron en la necesidad de acudir ante profesionistas en salud, con el fin de obtener un certificado médico a fin de justificar su inasistencia.

Dijeron que en la reunión se tocarían temas como administración de recursos y mejoras con relación al gobierno municipal, sin embargo, dicen, habría de dejarse libre la opción de acudir o no, sin que se sancione a quienes no desearan hacerlo.

Pero asistentes dijeron a la prensa local que más que propuestas, la reunión a la que acudieron se transformó en un mar de denuncias y quejas (un paño de lágrimas), esperando que la próxima administración sea menos exigente y a la vez otorgue mayores privilegios a líderes e inconformes.

Es claro que la propuesta del sindicato a cualquier gobierno, siempre será el aumento de percepciones salariales, aunque agremiados reconocieron que con el gobierno del Partido Verde se les han entregado inmediatamente los aumentos que la Comisión de Salarios Mínimos determina de forma anual, algo que no sucedía pronto con los gobiernos anteriores a éste.

Aquellos que recurrieron a la prensa lo hacen con temor a ser descubiertos, sin embargo explicaron que hay temas de suma relevancia mas que cualquier reunión, como es el urgente cambio de dirigencia que requiere el sindicato, pues los líderes se han adueñado de cargos y privilegios “como no trabajar”, aunque dichas cuestiones deben discutirse en una asamblea exclusiva del gremio.

Pero la otra cara de la moneda la sostienen quienes no forman parte del sindicato. Ellos dicen que los agremiados se sienten “intocables” y no realizan otras tareas que las que tienen encomendadas, por ello el municipio requiere de una nueva estructura laboral.

Quejosos señalaron a “los operadores de maquinaria”, los cuales no pueden desempeñar otro trabajo mientras el camión o máquina están descompuestas, “se pasan semanas completas sin hacer nada”.

Por su parte un jefe de departamento dijo, “rinden más aquellos trabajadores que no pertenecen al sindicato, porque los sindicalizados luego luego pelean sus derechos sindicales sin tomar en cuenta que nos debemos a la ciudadanía y los servicios deben ser restablecidos de forma inmediata o en el menor tiempo posible”.

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