- Catalogan su actitud como “amenazante y autoritaria”
- Estrepitosa la última reunión del gremio
Román G.- Reunión informativa a la que convocó el Sindicato, casi termina en reyerta.
El Secretario General del H. Ayuntamiento, el ex alcalde Alfredo Sánchez Azúa y Rafael Azuara Enríquez, no se preocuparon por estar frente a los miembros del gremio, y comenzaron a discutir de una forma acalorada. Luego al funcionario lo señalarían como una persona “autoritaria y amenazante” y sindicalizados solicitarían su “destitución”.
Este jueves 15 de noviembre, el Sindicato de Trabajadores y Empleados al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Cerritos, SITESHA, anunció la reunión en la Sala Audiovisual donde se tendría un acercamiento con la Alcaldesa Dulce María Montes Zúñiga para discutir el Contrato Colectivo de Trabajo.
Ante la alcaldesa, se tratarían acuerdos para más de 100 sindicalizados.
La máxima autoridad, acudió acompañada de su esposo Juan Arturo Narváez Banda, el Secretario Particular Francisco Contreras, Licenciado Alfredo Sánchez Azúa, Secretario General, Licenciada Jessica Tapia, Síndico y Raúl González Báez, Tercer Regidor. Posteriormente iniciaron los diálogos.
La discusión subió de tono, cuando tocó el turno al ex alcalde panista Alfredo Sánchez Azúa.
Él reveló que sólo se cuenta con 36 Sindicalizados de supuestamente 105 representados.
Lo anterior es del conocimiento del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, aunque a todos se les exige una aportación monetaria.
Se acusó de malos manejos al asesor Rafael Azuara, lo que no cayó en gracia de éste. Así comenzó la verborragia.
Azuara Enríquez, –que fue acusado de engañar a los sindicalizados para satisfacer sus intereses– se defendió al invocar una cláusula –contenida en lo que parecía el acta de asamblea constitutiva– que menciona: “Para ser miembro del Sindicato, se requiere ser trabajador base del ayuntamiento y no pertenecer a ningún otro sindicato, unión o agrupación formada por los trabajadores de otro ayuntamiento. Desde el momento en que ingrese al servicio por haber sido aceptada la propuesta de su nombramiento será considerado como miembro del sindicato, debiendo aportar las cuotas respectivas”.
“Chocaron las palabras, pero no los golpes” y la reunión concluyó luego de que el Secretario General lanzara lo que los sindicalizados catalogaron como “amenazas” y “serios señalamientos”, incluso hubo un momento candente, cuando los presentes creyeron que alguien “perdería la cabeza”.
El viernes, los dirigentes del sindicato entregaron escrito con copia a la Presidenta Municipal, Sindicatura y Contraloría donde se expresa:
“Por medio de la presente, me permito informarle que debido al incidente ocurrido el día 15 del presente en la reunión ordinaria del SITESHA, que de parte de los asistentes a dicha reunión no hubo agresión alguna… pues todo transcurría con absoluta calma hasta que al término de su discurso y posteriormente al hacer uso de la palabra el Lic. Alfredo Sánchez Azua con su actitud nos demuestra todo lo contrario dirigiéndose hacia los presentes en una forma amenazante y autoritaria, ignorando completamente los documentos avalados por el TECA (Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje) por lo cual a continuación le cito los artículos de la LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI que son el Art. 62 fracción II y III.
Por lo cual pedimos se analice la situación ya que ante lo ocurrido el día de ayer va a ser imposible llevar una relación sana entre ambas partes, por tal motivo pedimos se evalué la posible destitución de dicho funcionario y evitarle en el futuro situaciones que dañen la imagen del ayuntamiento y a la sociedad cerritense, recordándole que de parte de los trabajadores del sindicato existe la mejor disposición de trabajar de la mejor manera posible”.
Se informó a Plurinominal, que la respuesta a esta solicitud por parte de la autoridad será brindada en próximas semanas. En tanto, por iniciativa de los integrantes del Sindicato se buscará la visita de los miembros del TECA en esta cabecera para que sean ellos quienes desmientan las acusaciones del Secretario General y despejen las dudas de todos los sindicalizados previamente inscritos desde la renovación del SITESHA.
Según Azuara, la actitud mostrada por el ex alcalde de Cerritos, Licenciado Alfredo Sánchez Azua fue en su totalidad una muestra de la prepotencia que rodea su persona, pues sólo vino a dificultar los avances logrados con el ayuntamiento en apenas 2 meses de labores donde se logró aumentar considerablemente la lista de la agrupación.
Cronología
Con datos de Francisco V. De la Cruz.- La reunión del Sindicato dio inicio a las 19:23 horas del jueves.
Ringo Posadas tomó el micrófono y agradeció la presencia de los miembros del H. Ayuntamiento.
Dijo que la invitación obedeció a que era necesario analizar el convenio colectivo de trabajo.
Sostuvo que tiene puesta la fe en esta administración, para que se le de a los trabajadores lo que les corresponde.
Tocó el tema del aguinaldo donde dijo, que administración tras administración a los trabajadores municipales se les hace un descuento y nadie responde en qué consiste.
Agregó, que el servicio médico que reciben tiene muchas deficiencias.
Otro tema fue que los trabajadores reciben un salario que no está de acuerdo al trabajo que desempeñan y pidió se ajusten de acuerdo a un tabulador.
Señaló, que a los trabajadores municipales les hacen falta herramientas para desempeñar su trabajo.
Posadas, que se desempeña como Secretario del Sindicato manifestó a la Presidenta Municipal que esos era los principales motivos por los que la invitaron a la reunión.
Montes Zúñiga tomó la palabra. Primeramente se identificó ante los trabajadores reunidos en la Sala Audiovisual y comentó, que no había tenido la oportunidad de estar con ellos debido a que “hay mucho trabajo”.
Expuso, que el que se siente bien con su trabajo, rinde mejor y expresó que no trabajan para una empresa, trabajan para todo el pueblo de Cerritos, todos forman parte del ayuntamiento, esa es la cara de la administración y es necesario dar buen trato a la gente.
Sobre el aguinaldo, mencionó que ignoraba el asunto, reconoció que era necesario platicar con el Contador y la Tesorera Municipal, y cuando se llegue el momento llevará a cabo una reunión donde los funcionarios explicarán los descuentos que se realizan.
La alcaldesa reconoció, que el servicio médico que reciben los trabajadores es deficiente, y comentó que desde que tomó posesión ha revisado la situación donde la consulta sólo se da una hora de lunes a viernes.
Externó que con los adeudos que existen es difícil pensar en el Seguro Social, pero se busca alguna garantía contra enfermedades. “Es probable que se mejore la situación económica el próximo año”.
Recordó que algunos trabajadores le han dicho que en la administración de Alfredo Sánchez Azúa y de la señora Aurelia Orozco tenían mejores servicios médicos. “Aquellos eran otros tiempos, no había tantas deudas”.
La alcaldesa prometió reunirse con la parte sindical para afirmar un nuevo contrato colectivo de trabajo y reiteró su petición de que los trabajadores municipales sean amables con la gente. “Todos somos servidores públicos, son trabajadores del municipio y están para servir a toda la gente”.
“Muchos quieren trabajar”, por eso pidió que cuiden su empleo.
Una empleada de la biblioteca pidió la palabra y dijo, que de ella se hizo un mal comentario sobre su forma de trabajar y manifestó las diferentes formas en que lo ha hecho, a pesar de percibir un salario muy bajo.
Sobre el salario se expuso que hay serias contradicciones, ya que hay secretarias que ganan más que los coordinadores, lo que se verificará con el tabulador.
Continuaron las quejas por rebajas de salarios que no fueron explicadas.
Sobre la escasez de herramientas, se dijo que el encargado de área debe hacer una lista sobre lo que se necesita.
Representantes sindicales pidieron la reubicación de quien fue encargado del almacén en la administración pasada, a esto la Presidenta dijo que esta solicitud la verían con la Síndico.
La Presidenta dijo, que están viendo cómo aumentar el sueldo a los trabajadores que ganan menos, por ello acordaron en el Cabildo no aumentarse el salario ni recibir bonos.
Posteriormente tomó la palabra el Licenciado Alfredo Sánchez Azúa, Secretario General del Ayuntamiento y externó, “me da gusto ver gente conocida que está en el ayuntamiento desde hace 15 años”, lo que demuestra experiencia como trabajadores del municipio y reconoció que algunos “tienen sueldos bajos pero son afortunados con tener trabajo”, pues aseguró que en Cerritos faltan, el empleo y las oportunidades.
Explicó, que no se le puede dar trabajo a toda la gente, en el ayuntamiento son 275 empleados y quienes necesitan trabajo son muchos.
Informó, que demasiados van a la presidencia a pedir trabajo, algunos casi lo exigen, y declaró, que probablemente el próximo año se pueda dar empleo a más gente con el inicio de obras.
Manifestó, que es tanta la escasez, que por cada uno que trabaja en el ayuntamiento afuera hay 15 personas que quieren trabajar. “Deben de valorar el hecho de tener trabajo”, así lo expuso.
Pidió a los presentes, “que le sigan echando ganas” y se buscará la manera de ayudarlos, que por lo pronto no “echen carrilla”, pues lo que no se pudo hacer en varias administraciones, no quieran que se haga en poco tiempo.
Pronunció, que para el pago de aguinaldos se necesita 1 millón 800 mil pesos, recursos que no existen.
Dijo a los líderes sindicales que el Contrato Colectivo de trabajo fue establecido para el período 2003-2006 y que no se ha actualizado, en clara alusión a que el Sindicato tiene poca presencia entre los trabajadores municipales.
Sánchez Azúa, exhibió, que en el recinto sólo veía entre 60 o 70 personas y se requerían otras 40 para que el sindicato tuviera vigencia.
El Secretario General del Ayuntamiento también aseguró, que hubo contrataciones de gente que tiene mayor salario, “hay muchos casos”.
“Esos sueldos no se pueden bajar”, y puso como ejemplo a una persona que trabaja en el aseo, que tiene mayor sueldo que los otros que realizan el mismo trabajo.
“Si desconfían es porque probablemente no les ha tocado trabajar con nosotros”, mencionó. Habrá cosas que no se podrán cumplir, pero se comprometió a hablar con franqueza.
Como amenazados se sintieron los empleados al oír, que despedirían a los que no cumplan con su trabajo, “si hay gente que se quiere pasar de viva, que no haga su trabajo, no permitiremos abusos ni holgazanerías, así sean los líderes sindicales, ya que estamos siendo observados por la gente”.
Añadió, “trabajando con astucia y con ganas deben de venir tiempos buenos para el ayuntamiento”.
Lo que sonó como a defensa por parte de Ringo Posadas fue: “Esto se lo he expuesto a muchos regidores y algunos han amenazado con correrme”.
Un trabajador de Obras Públicas a viva voz pidió herramientas, esto cuando la reunión ya había sido dada por concluida.
Los líderes sindicales pidieron a los trabajadores que no se marcharan.
En ese momento quien aquí escribe se retiró de la Sala Audiovisual, pero pronto fue alcanzado por trabajadores municipales, pidieron que regresara porque se desarrollaba un conato de bronca entre el Secretario General del Ayuntamiento Alfredo Sánchez Azúa y Rafael Azuara, lo que no pasó a mayores.
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