Con datos de Francisco V.- Al saber que por el cambio de “Coordinación” a “Dirección”, el titular gana más dinero, empleados municipales catalogaron la estrategia como una “argucia” pues ante la crisis que se vive, ningún argumento lo justifica.
Así, a través de la nómina se logran resolver los problemas económicos de los funcionarios, pues el trabajo observado es poco comparado con el sueldo que se percibe.
«Cobran como expertos y rinden cuentas como principiantes… no hacen nada», dijo a Plurinominal un manifestante.
Recordó que antes el Departamento de Obras Públicas tenía bajo su responsabilidad los Servicios Municipales, jardineros y el Departamento de Limpia.
Sólo existía un Director, en este caso de Obras Públicas y dos Sub Directores.
Ahora para realizar el mismo trabajo hay dos Directores y varios Sub Directores, lo que también merma las finanzas municipales, pues con el nuevo nombramiento deben de percibir mayor salario.
Indican los propios trabajadores del ayuntamiento que algunos funcionarios “no hacen nada”, aun así, “se ha metido gente a lo bárbaro” solo para gozar de la nómina.
Alguien recuerda, que “desde un principio”, se vieron las pretensiones del ahora Director de Servicios Municipales.
Inmediatamente impuso como jefe inmediato del Departamento de Limpia a Matilde Rivera. Este era el encargado de supervisar las labores en el departamento, labor que debió pertenecer directamente a Gerardo Guerrero Carrera, ya que «su trabajo es netamente de campo y no de oficina».
No se conoce de qué forma el Director realiza inspecciones a sus subordinados, en este caso a las personas del servicio de barrido manual, de los trabajadores del departamento de limpia y del tiradero municipal, entre otros.
Los trabajadores criticaron la facilidad con que se aumenta el sueldo a los funcionarios de primer nivel, «en cambio a nosotros no nos pueden aumentar».
Especificaron que de nada ha servido estar afiliados a un Sindicato.
Pensaron que a través de éste se buscaría el aumento salarial, «pero nada de eso ha ocurrido», dijeron desilusionados.
Subir de rango a “Coordinadores”, clara argucia para aumento de sueldo
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