- Cerritos sería el primer municipio con seguridad social para sus empleados
REDACCIÓN.- El Ayuntamiento de Cerritos tiene el proyecto de brindar seguridad social a sus 280 trabajadores, mediante su incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). De esta manera, el municipio se convertiría en el primero del estado de San Luis Potosí en garantizar este derecho a sus empleados, incluyendo a los de Seguridad Pública.
La presidenta municipal, Ma. Leticia Vázquez Hernández, informó que se trabaja en conjunto con el Congreso del Estado para concretar este proyecto, que representaría un beneficio tanto para los trabajadores como para el municipio. Explicó que el Ayuntamiento pagaría entre 1,200 y 1,500 pesos mensuales por cada trabajador al IMSS, lo que podría parecer una cantidad onerosa, pero a largo plazo significaría un ahorro significativo para el Gobierno Municipal.
Vázquez Hernández explicó que el proyecto daría la certeza de que los trabajadores tienen estabilidad laboral, además de acceder a otros derechos como incapacidad, jubilación, servicio de guardería e Infonavit. Señaló que los pagos al IMSS se realizarían de las participaciones que recibe el municipio, que se depositarían directamente al Instituto Mexicano del Seguro Social.
La alcaldesa destacó que el proceso de la administración pública es muy complejo, y que se requiere de un proyecto político con visión a largo plazo para resolver la problemática existente de manera eficiente. Afirmó que su gestión busca fortalecer al municipio a través de su recurso humano, y que un trabajador con buenas prestaciones es más eficiente. Añadió que está segura de que está dejando buenos cimientos de una administración financiera sana y sostenible.
El derecho a la seguridad social de los trabajadores municipales ha sido reconocido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), que ha establecido que los municipios y sus organismos locales deben demostrar la inscripción de sus trabajadores en algún régimen de seguridad social. La SCJN ha señalado que los municipios tienen la opción de incorporar voluntariamente a sus trabajadores al ISSSTE o al IMSS, mediante la celebración de convenios.
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